梁海明:吸引人才到大灣區安居樂業
來源:環球網 2019/11/27 11:10:28 作者:梁海明
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江苏快3开奖直播网站 www.tdcjm.com 導讀: 自港澳居民在粵港澳大灣區內地城市購房,享有與內地居民同等待遇的措施宣布之后,引發了不少熱議。而政策的放寬一方面可以吸引港澳一些專業人才如會計師、醫生以及部分科技創新產業的人才到內地工作和定居。

自港澳居民在粵港澳大灣區內地城市購房,享有與內地居民同等待遇的措施宣布之后,引發了不少熱議。

城市要發展,需要人才的聚集,有研究發現,平均而言流動人口每增加1%,會帶來地區GDP增長0.54%。流動人口對經濟發展的貢獻,在沿海地區則更為突出。而政策的放寬一方面可以吸引港澳一些專業人才如會計師、醫生以及部分科技創新產業的人才到內地工作和定居。另一方面,則可吸引那些原本已在內地工作,但苦于受政策限制,無法買房的所謂“二五仔”(周二從港澳到內地工作,周五從內地回港澳)可以真正在內地安居樂業。這些人大多接受了良好的教育,有其專業能力,也擁有較高的收入,除了能給內地帶來技術、智慧和先進生產工具外,還能立刻進入勞動市場,開始生產和消費,給當地經濟帶來潛在增長,縱使短期看不見港澳優秀人才定居內地所帶來的好處,但所有本地居民長期都能享受到經濟整體增長所帶來的利益。

港澳擁有多所國際知名高校,具備強大的科研能力,吸引港澳優秀人才前來內地定居、工作,同時借助港澳地區法制、語言、文化和教育環境等方面的國際化和便利化,對內充實科研創新力量,對外進一步開拓國際市場,有助于“廣州-深圳-香港-澳門”科技創新走廊的建設。

加上,無論是港澳的高端科創人才還是港澳的天使和風投基金人員,都是各地急需爭取的人才,在“皇帝女不愁嫁”的情況下,要吸引他們前往粵港澳大灣區,憑借的不僅是優厚的政策或待遇,更重要的是要創造更多生意機會,以及提供一個讓他們安居樂業的環境和氛圍。

此類吸引人才的方式,在世界上有不少先例,比如在丹麥和瑞典的交界處、由厄勒海峽大橋連接在一起的“厄勒地區”,有來自兩岸的9所大學,16.5萬學生和1.2萬名研究人員在此建立了聯系、合作,大量研究項目得以跨越地區界限,以更低廉的成本和更豐富的人力資源來開展,瑞典不但獲得直通其他歐洲大陸國家的新通道,丹麥的哥本哈根機場作為北歐國家中最繁忙的國際機場,也為“厄勒地區”的出行提供了更便利的選擇。哥本哈根的民眾則獲得緊鄰城市馬爾默較為廉價資源,尤其是更寬松、舒適的住房。這些條件和氛圍,令丹麥和瑞典兩國的科研合作有了進一步發展,促使“厄勒地區”發展成為歐洲北部科研中心,吸引了來自歐洲的大量高科技項目投資,例如價值14億歐元的中子設備、歐洲散裂中子源選址瑞典隆德等投資。

丹麥和瑞典尚且能夠通過吸引人才的方式,發展各自的經濟和科技,那么,在粵港澳大灣區之內,也可以推動各城市的民眾融合成為“大灣區人”,不僅有利于民眾、物流的往來,更能促進粵港澳大灣區經濟、科技發展。(作者是海南大學“一帶一路”研究院院長)

原標題:梁海明:吸引人才到大灣區安居樂業

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